Viernes, Septiembre 30
 
Servicios Profesionales de Consultoría Gerencial/Organizacional

 

 


Servicios de Apoyo Permanente...

 

Detalle de nuestros servicios:

  • Directamente o conjuntamente con nuestros "socios de negocios", ofreceremos servicios de administración de los procesos nómina-depósito directo, cálculo de ingresos y deducciones legales, sociales y contractuales, ayudas/auxilios y otros aportes; generación de recibos de pago, de retención de  impuestos, etc.
  • Requisición de propuestas, evaluación de ofertas y manejo del proceso y administración de la gestión de los proveedores de beneficios, emolumentos y subsidios-planes médicos, seguros grupales de vida/accidente, bono alimentación, etc. incluyendo la auditoría, seguimiento y monitoreo de los mismos
  • Nuestro centro de atención telefónica al empleado, ofrecerá con el tiempo un servicio personalizado 24/7, con dedicación exclusiva al área de Recursos Humanos
  • Nuestros servicios de acceso a través de portales Web que permite a los trabajadores consultar información personal, recibos de pago de nómina e información de planes de beneficios, así como políticas y procedimientos de Recursos Humanos
  • Bajo nuestro enfoque de "HR Support Service" complementamos o asumimos total o parcialmente procesos de la gestión de Recursos Humanos, ofreciendo una ventajosa opción costo/beneficio que permite reducir los costos fijos de una estructura formal interna de recursos humanos
Nuestro valor agregado:
  • Creamos soluciones integrales con un enfoque que permite no sólo la delegación de las operaciones administrativas de Recursos Humanos, sino que también, delega la responsabilidad sobre los resultados y la mejora continua de los procesos y el valor agregado de nuestros servicios para alcanzar y exceder las metas organizacionales
  • Un centro de atención al trabajador, operado por personal especializado en recursos humanos y con conocimiento especifico de los programas de su empresa. Este personal dispone de la formación y experiencia para satisfacer efectiva y eficientemente las inquietudes y necesidades de los trabajadores

 

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